وظائف اليوم في قطر,وظائف جامعة حمد بن خليفة.
تعلن جامعة حمد بن خليفة في دولة قطر الآن ,عن العديد من الوظائف في تخصصات ومجالات مختلفة حيث يتوفر وظائف خالية برواتب مميزه ,اليكم التفاصيل وطريقة التقديم.
نقوم بتقديم الوظائف لكم دون مقابل من موقع مستر وظيفة نحن موقع يختص لتقديم الوظائف لك من كل الشركات الموثوقة .
الوظائف المطلوبة والتفاصيل لجامعة حمد بن خليفة:
1- باحث في علم البيئة النباتي
وصف الدور الوظيفي:
إدارة وتوجيه وتنفيذ أنشطة الحفظ من خلال حفظ البذور وجمع عينات الأعشاب وإجراء تجارب الإنبات لنباتات القرآن والحديث والنباتات في قطر والدول العربية الأخرى.
مسؤول عن التأكد من أن المعشبة وبنك البذور ومختبر البذور وغرف الإنبات في مركز الحفاظ على النباتات تعمل وفقًا لسياسة مجموعة حديقة القرآن النباتية وإجراءات العمل.
إجراء دراسات (داخلية وخارجية) على نباتات حديقة القرآن النباتية والنباتات الطبيعية في قطر والبيئة المناسبة للزراعة والتوزيع الجغرافي في قطر والدول العربية والعالم أجمع.
2- أستاذ مشارك في دراسات تاريخ الفن والمتحف الإسلامي
الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:
دكتوراه. الحصول على درجة علمية من جامعة معتمدة حسب متطلبات التدريس في مجال الفن الإسلامي وتاريخ العمارة.
خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في التدريس في إحدى الجامعات الدولية المعتمدة مع دليل على زيادة النضج المهني والإنتاجية.
دليل على الكفاءة في البحوث متعددة التخصصات التاريخ الإسلامي للفن وعلم الجمال في العالم الإسلامي؛ تعتبر الإنجازات البحثية والعلمية مؤهلة وكافية لدرجة أستاذ مساعد / أستاذ مشارك مقارنة بأقرانهم العاملين في نفس المجال في الجامعات البحثية الكبرى.
3- أستاذ مساعد في العمارة المستدامة
الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:
دكتوراه. درجة من جامعة معتمدة كما هو مطلوب للتدريس في مجال الهندسة المعمارية والعمران.
ما لا يقل عن 2-5 سنوات من الخبرة في مجال البحث أو الممارسة المهنية أو مجموعة من المجالات ذات الصلة الوثيقة في الصناعة (قد تكون هناك حاجة إلى سنوات إضافية من الخبرة المهنية لإظهار التكافؤ)، مع دليل على زيادة النضج المهني والإنتاجية.
دليل على الكفاءة في البحوث متعددة التخصصات التاريخ الإسلامي للفن وعلم الجمال في العالم الإسلامي؛ الإنجازات البحثية والعلمية التي تعتبر مؤهلة وملائمة لدرجة أستاذ مساعد مقارنة بأقرانهم العاملين في نفس المجال في الجامعات البحثية الكبرى.
4- باحث مشارك أول – دوام غير كامل
وصف الدور الوظيفي:
إجراء مشاريع بحثية فردية/تعاونية، عند الاقتضاء، تحت الحد الأدنى من الإشراف.
دعم تطوير ومراقبة البرامج البحثية.
مساعدة فريق البحث في تطوير منهجيات البحث أو المسح، وفي تنفيذ الدراسات البحثية، وفي التحليل، وفي كتابة التقارير.
إجراء عمليات البحث في الأدبيات والمجموعات المرجعية عند الطلب.
تطوير التصاميم التجريبية وكذلك إجراءات وإجراءات البحث لتشغيل المعدات المخبرية والفنية للموظفين المبتدئين.
5- مختص شراكات، للقطريين فقط
وصف الدور الوظيفي:
تسهيل تطوير استراتيجية الشراكة بالجامعة بما يتماشى مع رؤية جامعة حمد بن خليفة وأهدافها الاستراتيجية.
المساهمة في الإعداد في الوقت المناسب عبر الجامعة لاتفاقيات الشراكة وكذلك الفرص التجارية (حسب الاقتضاء)، والتي تمتد من التطوير وصياغة المقترحات وتوقيع الاتفاقيات.
ضمان وإدارة عمل الشراكة الوثيقة والإدارة على جميع المستويات داخل المؤسسة، وتسليط الضوء على المخاطر (الاقتراح يذهب / لا يذهب) ويضمن امتثال الاقتراح لعمليات / إجراءات الجامعة.
متابعة ومراقبة التقدم المحرز في الاتفاقيات الموقعة، وإعداد التقارير المرحلية، واقتراح / اقتراح الإجراءات التصحيحية إذا كانت هناك مخاوف لمدير الشراكات. دعم عملية تجديد الترتيبات التي تحتاج إلى تجديد.
6- مدير التسويق
وصف الدور الوظيفي:
تطوير وإدارة وتنفيذ استراتيجية التسويق في جامعة حمد بن خليفة بما يتماشى مع استراتيجية الاتصالات في جامعة حمد بن خليفة والاستراتيجية الشاملة للجامعة.
إدارة والإشراف على وظائف التسويق في جامعة حمد بن خليفة، بما في ذلك تسويق الشركات، وتسويق التسجيل، وتسويق الأعمال، والعلامات التجارية، والفعاليات، وتطوير الويب.
تطوير المبادئ التوجيهية والإجراءات والأطر المتعلقة بالقسم.
7- مختص ويب أول
وصف الدور الوظيفي:
الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة موقع الجامعة الإلكتروني باستخدام تقنيات الويب المتوافقة مع معايير الصناعة وأنظمة إدارة المحتوى (CMS) ولغات الترميز.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك كيانات جامعة حمد بن خليفة، لجمع المتطلبات، وتطوير الاستراتيجيات، وتنفيذ تحسينات الموقع الإلكتروني.
تأكد من أن موقع الويب جذاب بصريًا وسهل الاستخدام وسهل الوصول إليه وسريع الاستجابة عبر الأجهزة المختلفة.
قم بتحديث محتوى موقع الويب والصور والوسائط المتعددة والمواد الأخرى بانتظام حسب الحاجة، مع ضمان الدقة والملاءمة.
8- مدير الالتحاق
وصف الدور الوظيفي:
المساهمة في البرنامج الأكاديمي طويل المدى وتخطيط واستراتيجيات التسجيل على مستوى الجامعة.
تقديم تقارير دورية عن الاتجاهات الديموغرافية واتجاهات الدراسات العليا الوطنية والإقليمية بعد المرحلة الثانوية للمساعدة في تحديد مجموعات الطلاب المؤهلين المحتملين.
وضع الاستراتيجيات وتنفيذ الخطط للترويج لبرامج جامعة حمد بن خليفة في المجتمع القطري الأوسع، وتوظيف الطلاب القطريين وغير القطريين المؤهلين.
9- أستاذ مساعد
الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:
درجة الدكتوراه أو الدرجة النهائية من جامعة معتمدة تركز على الطرائق التطبيقية في مجال التعليم.
دليل على الكفاءة والنجاح في التدريس والإشراف على الطلاب وتطوير المناهج والبرامج.
تعتبر الإنجازات البحثية والعلمية مؤهلة وكافية للرتبة ذات الصلة مقارنة بأقرانها الناشطين في نفس المجال في إحدى الجامعات البحثية الكبرى.
طريقة التقديم للوظائف اتبع الخطوات التالية:
للتقديم على الوظائف السابقة اضغط هنا.
طريقة التقديم للوظيفة المناسبة لك :
عليك الدخول الي رابط التقديم ومن ثم اختيار الوظيفة المناسبة لك,تضغط علي التقديم الي الوظيفة ,تملأ بياناتك الشخصية وترسل البيانات للشركة بشكل صحيح وسوف يتم النظر ومراسلتكوحظاً موفقاً للجميع.
المصدر وتفاصيل إضافية:
الراتب: يحدد بعد التقديم.
الجنسيات المطلوبة : قطريين وغير قطريين .
تاريخ النشر: 28 اكتوبر2023م.
تأتيكم الوظائف من موقع الشركة مباشر ويتم معاينة الوظائف قبل النشر لكم .
وبهذا لقد قدمنا لكم جميع الوظائف المتاحة في جامعة حمد بن خليفة ولكم منا كل التحيات والتوفيق من اثرة موقع مستر وظيفة.