تعلن شركة ناقلات للبترول في قطر عن 12 وظيفة شاغرة برواتب تنافسية

1. وظيفة: مدير الموارد البشرية (JV)

المسؤوليات:

• تقديم استشارات للإدارة حول تنفيذ استراتيجيات الشركة وإدارة الأداء.
• تحسين العلاقات داخل بيئة العمل وزيادة الإنتاجية والحفاظ على الموظفين.
• دعم القيادة في تنفيذ مبادرات التغيير المؤسسي المستدامة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 6-8 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع النفط والغاز.
• مهارات تحليلية قوية وخبرة في إدارة التغيير المؤسسي.

2. وظيفة: مساعد محاسب الدفع

المسؤوليات:

• التحقق من صحة الفواتير ومعالجتها وفقًا لسياسات الحسابات الدائنة.
• مطابقة الفواتير مع أوامر الشراء وإيصالات السلع والخدمات.
• إعداد مقترحات الدفع والحصول على الموافقات اللازمة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• خبرة 2-3 سنوات في المحاسبة، ويفضل مع نظام SAP FICO.
• معرفة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمبادئ المحاسبية (GAAP).

3. وظيفة: طيار بحري

المسؤوليات:

• قيادة السفن وتوجيهها أثناء عمليات الرسو والإبحار داخل الميناء.
• تقديم الإرشادات لفريق الإرساء والإشراف على عمليات الاستعداد للميناء.
• تنفيذ العمليات البحرية بسلامة وفعالية وضمن الجداول الزمنية المحددة.

المتطلبات:

• شهادة Master Mariner (FG) وشهادة STCW سارية المفعول.
• خبرة 10 سنوات في الملاحة البحرية، منها 5 سنوات كقبطان أو ضابط أول.
• إلمام بقوانين ومعايير الموانئ البحرية الدولية مثل SOLAS وMARPOL.

4. وظيفة: مسؤول علاقات الموظفين

المسؤوليات:

• إدارة شؤون الموظفين مثل العقود والترقيات والنقل والعقوبات.
• تقديم الدعم القانوني بخصوص قضايا الموارد البشرية والسياسات التنظيمية.
• إعداد تقارير عن الغياب، والدوران الوظيفي، وشكاوى الموظفين.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 5-7 سنوات في مجال العلاقات العمالية، مع 3 سنوات في دور مماثل.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ومعرفة بالقوانين الإقليمية.

5. وظيفة: مساعد علاقات الموظفين

المسؤوليات:

• تنسيق برامج تعريف الموظفين الجدد بسياسات وإجراءات الشركة.
• إدارة سجلات الموظفين، بما في ذلك العقود والبيانات الشخصية.
• معالجة طلبات الموظفين مثل القروض والتعويضات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة 3 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في قطاع النفط والغاز.
• إتقان استخدام أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).

6. وظيفة: متدرب خريج جديد – الهندسة الميكانيكية

المسؤوليات:

• التدريب العملي على مشاريع الهندسة الميكانيكية في قطاع الصناعة البحرية.
• تطوير وصيانة المعدات والأنظمة الميكانيكية.
• دعم فرق الهندسة لتحسين كفاءة العمليات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).
• إجادة استخدام برامج MS Office ومهارات تقنية قوية.

7. وظيفة: متدرب خريج جديد – القانون

المسؤوليات:

• التدريب على مهام قانونية تشمل العقود والاستشارات القانونية.
• فهم القوانين القطرية والدولية المتعلقة بقطاع الصناعة البحرية.
• المشاركة في إعداد العقود والتحقيقات القانونية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في القانون بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• إجادة اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).
• مهارات تواصل وتحليل قانوني قوية.

8. وظيفة: متدرب خريج جديد – التسويق/الاتصال الجماهيري

المسؤوليات:

• تطوير استراتيجيات تسويقية لتعزيز العلامة التجارية للشركة.
• إعداد تقارير تحليلية عن السوق والاتجاهات الإعلامية.
• دعم الحملات التسويقية الرقمية والمطبوعة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• إجادة اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).
• معرفة باتجاهات التسويق الحديثة وأدوات التحليل.

9. وظيفة: متدرب خريج جديد – إدارة الأعمال

المسؤوليات:

• المشاركة في تخطيط المشاريع وتحليل الأداء المؤسسي.
• دعم الفرق الإدارية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• تطوير المعرفة العملية في العمليات التشغيلية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).
• مهارات تحليل وتنظيم قوية.

10. وظيفة: متدرب خريج جديد – المالية/المحاسبة

المسؤوليات:

• التدريب على إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات.
• دعم عمليات إعداد الميزانيات والرقابة المالية.
• المساهمة في تحسين الأداء المالي للشركة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• إجادة اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).
• مهارات تحليلية قوية ومعرفة بتطبيقات MS Office.

11. وظيفة: متدرب خريج جديد – علوم الكمبيوتر/الهندسة

المسؤوليات:

• تصميم وتطوير أنظمة البرمجيات وتحليل الأنظمة القائمة.
• تنفيذ حلول تكنولوجية مبتكرة لتحسين عمليات الشركة.
• دعم البنية التحتية التقنية وتحليل متطلبات النظام.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة بمعدل تراكمي 2.5 أو أعلى.
• إجادة الأدوات التقنية وبرامج الحوسبة.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (IELTS 6.0 أو ما يعادله).

12. وظيفة: مدير التسويق والمبيعات

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق وخطط المبيعات.
• تحليل السوق والعمل على تحسين العلاقات مع العملاء.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات والمعارض الدولية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو التسويق مع خبرة 10 سنوات.
• مهارات قيادية وخبرة في إدارة الفرق التسويقية.
• معرفة بتحليل البيانات واستراتيجيات الأعمال

كيفية التقديم على الوظائف: