 |
| تعلن شركة ماكينزي (McKinsey) في قطر عن احتياجها أخصائي موارد بشرية براتب عالي |
فرص عمل جديدة في شركة ماكينزي في قطر اليوم
تعلن شركة ماكينزي في دولة قطر عن توفر وظائف وفرص عمل شاغرة في تخصصات ومجالات مختلفة، احصل على فرصة للعمل في أحد أفضل الشركات في قطر.
هذه الوظائف تقدم عبر الموقع الإلكتروني مستر وظيفة، يمكنك البحث عن المزيد من الوظائف الشاغرة في قطر بزيارة الموقع.
الفرص الوظيفية المتوفرة وتفاصيلها:
أخصائي موارد بشرية
مؤهلات
- يفضل الحصول على درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- أكثر من 7 سنوات من الخبرة العامة في الموارد البشرية يفضل أن تكون في مجال الاستشارات أو صناعة الخدمات المهنية
- الإلمام بأنظمة الموارد البشرية / الأشخاص (على سبيل المثال ، SAP ، People Central)
- معرفة لوائح وقضايا الموارد البشرية / العمل المحلية ذات الصلة ، والفهم الأساسي لموضوعات مخاطر الموارد البشرية
- القدرة على التنقل في دورة حياة الأحداث للزملاء وعلاقات الموظفين
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة الغموض بعقل متفتح وموقف إيجابي
- مهارات شخصية قوية بما في ذلك القدرة على التفاعل مع مجموعة متنوعة من الناس بطريقة عادلة ومتسقة
- المهارات التنظيمية المتميزة والاهتمام بالتفاصيل
- دليل على الحكم السليم ، والاحتراف ، والنضج ، والجدارة بالثقة
- الراحة في إشراك كبار القادة التنظيميين بشكل مستقل من أجل المواءمة واتخاذ القرار
- القدرة على تقديم مبادرات التميز التشغيلي وتحسين طرق العمل ضمن نفوذها
ماذا ستفعل
- سوف تقدم المشورة والمشورة لقيادة المكتب حول مجموعة كاملة من قضايا وسياسات الموارد البشرية. سيكون لديك ملكية لعمليات ووظائف الموارد البشرية الرئيسية. ستقدم دعمًا استثنائيًا لزملائنا مع ضمان امتثال الشركة لجميع المتطلبات القانونية. تتضمن بعض العمليات التي ستكون مسؤولاً عنها دعم توجيه التوظيف الجديد ، ومزايا الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين ، بالإضافة إلى التعامل مع استفسارات الموظفين وعلاقات الموظفين.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستلعب دور الخط الأمامي في الإجابة على أسئلة الموارد البشرية ، وتصعيد المشكلات حسب الحاجة ، واستكمال عمليات التدقيق والتحليل المنتظمة ، والعمل كمصدر موثوق للمعلومات. ستدير بشكل مستقل مجموعة متنوعة من الجهود التي تشمل الالتحاق (على سبيل المثال ، تجربة اليوم الأول لجميع أعضاء الشركة الجدد) والاستقالة ، وملكية حدث الموارد البشرية وإدارة البرامج حسب الاقتضاء (تغيير الدور ، والتناوب ، والتنقل ، والبرامج البديلة مثل العمل المرن والعمل عن بُعد) ، والاتصالات ، والتحليل المخصص والأسبوعي والسنوي للموظفين وخطاب مندوب.
- ستكون مسؤولاً عن معايير الموارد البشرية وإدارة البيانات (جلب عقلية التدقيق والاستفادة من دعم عمليات الموارد البشرية) ، لتنسيق عمليات التطوير مثل التقييم وإدارة الأداء وبناء القدرات ، وللتواصل وتفسير السياسات والإجراءات ، فضلاً عن جهود إدارة المخاطر ، التي تحمي الشركة وأعضاء الشركة من المخاطر.
- ستعمل أيضًا على بناء الخبرة بنشاط في مجالات مثل People Central وأنظمة الموارد البشرية الأخرى وقد تقوم أيضًا بتطوير خبرة محددة في عمليات الموارد البشرية الأخرى عبر دورة الحياة ، وتحديد المشكلات بشكل استباقي واقتراح الحلول. ستؤدي أيضًا واجبات أخرى من برامج الرعاية ومشاريع الموارد البشرية لدعم أولويات المكتب / الشركة ، والمساهمة في الجهود التي تتجاوز النطاق الفوري حسب الحاج
كيفية التقديم للوظائف:
للتقديم على الفرص الوظيفية المتاحة في شركة ++ في قطر، يرجى النقر على الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم
إذا لم تجد ما يناسب اهتماماتك ومهاراتك من بين هذه الفرص، يمكنك البحث عن فرص عمل أخرى في قطر من خلال الرابط التالي: استكشف المزيد من فرص العمل في قطر هنا.
معلومات إضافية:
- الفرص الوظيفية متاحة للمواطنين القطريين وغيرهم من الجنسيات.
- الراتب يتم تحديده بناءً على الخبرة والمهارات.
- المصدر: الموقع الرسمي للشركة.
